Actuaciones frente al acoso sexual
¿En qué consiste este curso?
«Actuaciones frente al acoso sexual» es una especialidad formativa del catálogo del SEPE, enmarcada en el área de Servicios Socioculturales y a la Comunidad (código SSCG027PO).
Tiene una duración de 12 horas en modalidad Online y Presencial. Es una formación subvencionada, por lo que puede cursarse de forma gratuita para quienes cumplan los requisitos de la convocatoria (SEPE / Bonificada).
Resulta especialmente útil si quieres orientar tu perfil hacia la atención a personas dependientes, la educación infantil, la mediación y la dinamización comunitaria.
A lo largo de la formación trabajarás, entre otras cosas, identificar las situaciones de acoso sexual y desarrollar actuaciones para prevenirlas; y conocer los términos básicos relacionados con las situaciones de acoso en el trabajo.
Al disponer de modalidad online, puedes avanzar a tu ritmo y compaginar el curso con tu actividad laboral o personal.
Completar esta especialidad mejora tu empleabilidad en Servicios Socioculturales y a la Comunidad y acredita competencias muy valoradas por las empresas del sector.
¿Qué aprenderás?
- Identificar las situaciones de acoso sexual y desarrollar actuaciones para prevenirlas.
- Conocer los términos básicos relacionados con las situaciones de acoso en el trabajo.
- Descubrir la importancia que tiene en el ámbito laboral el problema del acoso con carácter sexual y por razón de sexo.
- Saber cuál es el tratamiento que hacen las distintas instituciones públicas en relación al problema del acoso sexual y por razón de sexo en el trabajo.
- Conocer la legislación internacional, europea y nacional que trata el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el mundo del trabajo.
- Conocer las bases legales del ordenamiento jurídico español en materia de igualdad con implicaciones en las situaciones de acoso en el trabajo.
- Diferenciar las medidas que las organizaciones pueden implantar para la prevención del acoso sexual y el acoso por razón de sexo.
- Saber las implicaciones que tienen los convenios colectivos y los planes de igualdad de las empresas frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo.
- Comprender las características generales y cómo se realiza la implantación del protocolo de actuación que siguen las empresas en los casos de acoso sexual y acoso por razón de sexo.